申請要求

職業通用職位
任務分配將根據每個人的能力而定。

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一年或以上工作經驗

如果您不符合上述要求，請申請應屆畢業生職位。

• 通勤補貼：每月最高 40,000 日元
• 銷售津貼：30,000日圓（含17小時加班費）
• 藥劑師資格津貼：40,000日元
• 加班費/以1分鐘為單位支付
• 家庭津貼：每位受扶養人1,000日元
• 地區津貼、住房津貼等均依公司規定執行。

• 全面保險保障（醫療保險、員工養老保險、就業保險、工傷保險）
• 祝賀和慰問金制度
• 健康體檢補貼制度（40歲以上）
• 支持公司活動

• 每年 117 天假期（包括星期日、公共假日、每月第二個、第三個和第五個星期六、暑假和寒假，以及公司日曆上規定的其他假期）
• 年度帶薪休假
• Gyeonghui度假

• 新進員工培訓（1個月）
• 在指定地點接受培訓（3個月）
• 技能提升培訓（基於我們的課程）
• 導師制度可用

• 總是開朗樂觀、心地善良、心懷感恩、有和諧精神的人。
• 有清晰夢想並能暢所欲言的人，對自己的工作充滿熱情的人，以及願意接受新挑戰的人。
• 能夠設定遠大目標、積極主動、並以不起眼的小事努力採取行動的人
• 能夠持續學習以促進自身成長的人
• 能夠傾聽他人意見、努力表達意見並具有觀察力的人。